People Check-up

Gesundheit, Leistung & Potenziale gezielt fördern –
für eine leistungsstarke Zukunft
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People Check-up: Meine Potenziale für die Zukunft

Mit dem People Check-up minimieren wir unternehmerische Risiken in Bezug auf personelle Ressourcen, indem wir die tatsächlichen Arbeitsverhältnisse durch unsere evidenzbasierte Analyse sichtbar machen. Die gesundheitlichen Belastungen, denen Führungskräfte und Mitarbeitende im Arbeitsalltag ausgesetzt sind, werden systematisch erfasst, im Dialog reflektiert und konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen entwickelt.

Wir liefern Ihnen ein klares Bild von der Leistungsfähigkeit der personellen Ressourcen aus aktueller und zukünftiger Sicht. Dies ermöglicht fundierte Entscheidungen zur Verringerung von Krankheitstagen, zur Stärkung der Agilität und Innovationskraft sowie zur Steigerung der Leistungsbereitschaft und unternehmerischen Performance.

Peter Raunicher auf Stiege

Warum People Check-up

Die Arbeitsfähigkeit sichern

Die psychischen und physischen Ressourcen sowie Fähigkeiten zur Bewältigung von Arbeitsanforderungen werden erfasst, um ein detailliertes Bild der Resilienz und Belastung der Organisationsmitglieder zu erhalten.

Die zukünftige Leistungsfähigkeit im Blick

Die Analyse wirft einen Blick in die Zukunft und zeigt, inwieweit die personellen Ressourcen unter den aktuellen Bedingungen leistungsfähig bleiben und welche Bedürfnisse zur Anpassung bestehen.

Erschöpfung und Resignation vorbeugen

Die Analyse erfasst Verhaltens- und Erlebensmuster in Bezug auf die Arbeitsanforderungen, um gesundheitliche Risiken, wie Erschöpfung oder Resignation vorzubeugen und gezielte Präventivmaßnahmen einzuleiten.

Teamperspektiven nutzen: Effizienz stärken

Durch die Einbeziehung ganzer Teams und ihrer Sicht auf die Arbeitsumgebung lassen sich gezielte Maßnahmen entwickeln, um Belastungen zu reduzieren und die Effizienz zu fördern.

Maßgeschneiderte Anpassung der Arbeitsanforderung

Durch die Analyse werden Zusammenhänge zwischen Arbeitsanforderungen und individuellen Verhaltensmustern sichtbar, dies ermöglicht spezifische Maßnahmen für arbeitsgestalterische Optimierungen.

Wirksame Überprüfung von getroffenen Maßnahmen

Durch das Einbeziehen von Gesundheitsrisiken und Lebenszufriedenheit kann die Wirksamkeit getroffener Gesundheits- und Arbeitsgestaltungsmaßnahmen systematisch überprüft werden.

Nutzen für Ihr Unternehmen

Im Rahmen unseres People Check-up wird analysiert, wie Führungskräfte und Mitarbeitende mit beruflichen Anforderungen, Stress und Herausforderungen umgehen. Dabei werden auch Führungskultur, Kommunikation, Resilienz gegenüber beruflichen Belastungen sowie Leistungsbereitschaft erfasst. Es geht um ein fundiertes Wissen zu den aktuellen und zukünftigen personellen Ressourcen für mehr unternehmerische Sicherheit.

Wir stärken durch die Identifikation von gesundheitlichen Risiken das Wohlbefinden der Organisationsmitglieder, dies führt zu einer höheren Zufriedenheit und Motivation.

Wir erkennen frühzeitig Risikofaktoren wie Erschöpfung und Selbstüberforderung, so werden krankheitsbedingte Ausfälle und hohe Fluktuation verringert.

Wir liefern wertvolle Hinweise zur Verbesserung der Arbeitsgestaltung und – organisation zur proaktiven Gestaltung einer gesunden und produktiven Arbeitsumgebung.

Wir fördern Resilienz und gesunde Verhaltensweisen, Organisationsmitglieder werden kurzfristig entlastet und langfristig belastbarer.

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Dr. Mag. Peter Raunicher

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+43 (0) 660 450 80 86

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